kvantitativ skovlfoder-dispenser

kvantitativ spandfoderbeholder til fodring af svin

Den so-specifikke doseringsspand er designet til brug med automatiske svinefodringslinjer og har en gennemsigtig foderspand til landbruget. Doseringskoppen på so-foderspanden er lavet af gennemsigtig teknisk plast, produceret ved sprøjtestøbning. Dens øvre og nedre strukturer er lækagesikre og muliggør nemme justeringer.

Beskrivelse

Automatisk fodringssystem til svin med kvantitativ spandfoderautomat

Det automatiske grisefodringssystems lukkede design reducerer forurening og sikrer, at hver so får en fast mængde foder. Dette styrer effektivt soens kropsforhold og minimerer foderspild. Den justerbare foderspand til søer giver mulighed for præcis kontrol over fodermængden for hver enkelt so, hvilket reducerer arbejdsintensiteten for plejepersonalet og forbedrer fodringsnøjagtigheden.

Nøglefunktioner i kvantitativ spandfoderbeholder til søer

  • Præcis fodring:Måleanordningen kontrollerer præcist foderet til søerne, hvilket forbedrer produktiviteten og reducerer antallet af aborter.
  • Forbedret graviditetsomsætning:Forbedrer omsætningshastigheden for drægtige søer og reducerer afvisningsprocenten.
  • Tidseffektivitet:Fodringstiden for søer reduceres betydeligt, fra 60 minutter eller 30 minutter til kun 10 sekunder.
  • Stille fodringsproces:Fodringsprocessen med doseringsanordningen er stille, hvilket mindsker stress, aborter, gentagne brunstcyklusser og skader på udstyret.
  • Reduceret støj:Reducerer støj under fodringsprocessen for søer, hvilket mindsker stressniveauet for personalet på gården.
  • Foderets friskhed:Minimerer menneskelig trafik og gnaverforurening af foder og vævede sække, hvilket sikrer, at foderet forbliver frisk.
  • Omkostningsbesparelser for smågrise og voksne svin:Kombinerer automatisk fodring af smågrise med fri fodring. Voksne grise kan sælges 10 til 15 dage tidligere, hvilket reducerer omkostningerne.
  • Reduktion af arbejdskraft og fastholdelse af medarbejdere:Reducerer arbejdskraftbehovet, forbedrer fastholdelsen af medarbejdere og stabiliserer medarbejderkvaliteten.
  • Forbedret biosikkerhed:Fremmer og styrker udviklingen af systemer til forebyggelse af epidemier.